行事・セミナーのご案内

当セミナーは定員に達しましたのでお申込み受付を締め切らせて頂きました。 

会員企業各位    

ドイツ流の働き方の特徴を、異文化環境で働く日本人の視点から学び、日本の職場や個人がドイツの職場で実践可能なヒントをご提供します。生産性向上はもとより、ドイツでのワークライフバランス実現と、キャリアを豊かにするための具体的なアプローチをお伝えします。
特に、ドイツ人との働き方の違いや、日本人が陥りやすい誤解、ドイツの職場文化への適応に焦点を当て、明日からドイツの職場で活かせる実践的な知識とスキルを習得していただきます。

◼️対象
●  ドイツに進出している日系企業にお勤めの日本人社員 管理職・チームリーダー　若手社員
●  ドイツ人との異文化コミュニケーションに関心のある方
●  ドイツの職場で生産性向上やタイムマネジメントに関心のある方
●  ドイツでワークライフバランスを重視し、効率的な働き方を目指したい方
●  ドイツの職場文化への適応に課題を感じている方

◼️内容構成

今回のセミナーでは、ドイツのビジネス環境でご活躍中の皆様に向けて、「ドイツ人のすごい働き方」（すばる舎　西村　栄基（著））のエッセンスを、ドイツの職場での日本人特有の課題に焦点を当て、以下の5つのテーマに分けて解説します。明日からドイツの職場で使える実践的なアイデアをお伝えします。

1. 環境：異文化職場への適応と集中力向上
2. タイムマネジメント：ドイツ式時間術と異文化コミュニケーション
3. 会議術：ドイツ式会議術と異文化会議での発言力強化
4. マネジメント：ドイツ流リーダーシップと異文化チームの活性化
5. ライフスタイル：ドイツ式ワークライフバランスと異文化キャリア形成

なお、セミナー終了後、会場ではお飲み物、スナックをご用意しており、ネットワーキングの場として会員内交流にご活用頂ければと存じます。セミナー申込みの際、交流会への出欠にも印をつけてください。多くの皆様のご参加をお待ちしております。

デュッセルドルフ日本商工会議所の会員にご参加いただけます。

会員企業各位
税務委員会主催セミナー

 EUでは、過去より多くのグリーン・サステナビリティ規制を整備、運用してきました。その中でも、CSRDは多くの日系企業に影響を及ぼす見込みとなっていました。一方で、EUの競争力を回復させることを目的としてCSRDを含むサステナビリティ規制の大幅な簡素化を行うとするオムニバス法案が２０２５年２月２６日に公表され、当案では、多くの日系企業がCSRD対象から外れることとなっています。

 本セミナーでは、オムニバス法案によって簡素化されるEUサステナビリティ規制（CSRD含む）と、日系企業への影響について解説いたします。また、オムニバス法案によってプロジェクトの停滞が予想される中、日本の非財務情報の開示などを視野にESGデータの収集方法の構築やクオリティーの向上は進めるべきと思われますのでESGデータマネジメントについてもITツールをお見せしながら解説します。併せて、近時注目されるESG関連税務規制についても解説いたします。

※アンケート協力お願い：セミナー開始後に全申込者にオンライン・アンケートをお送り致しますので、是非とも回答協力頂けますようお願い申し上げます。

＊資料は当日参加者のみに配布されます。セミナー開催後のJIHKホームページでの資料掲載はありません。

案内日：　2025年5月12日

当セミナーは定員に達しましたのでお申込み受付を締め切らせて頂きました。 

会員企業各位

リチウムイオン電池開発の功績からノーベル化学賞を受賞された吉野彰博士の訪独の機会を捉え、この度、在独日系企業様に向けた講演会を開催する運びとなりました。 ご関心の皆様のご参加をお待ち申し上げております。

＜吉野彰博士プロフィール＞ 京都大学大学院修士課程を修了後、旭化成工業株式会社（現在の旭化成株式会社）に入社。1985年にリチウムイオン電池の原型を創出し、1999年に日本化学会から「化学技術賞」の表彰を受け、その後も紫綬褒章や日本国際賞などさまざまな賞を受賞され、2019年ノーベル化学賞を受賞。