04.02.2012

Japanische Industrie- und Handelskammer

zu Düsseldorf e.V.

Informationen für Bewerber

NEU!

 

Bitte beachten Sie folgenden Hinweis:

Gemäß dem Beschluss der Mitgliederversammlung vom 27.01.2012 wird die Kammerzeitschrift Kaihō ab sofort nur noch alle zwei Monate (6 x / Jahr) herausgegeben. Infolgedessen reduziert sich die Veröffentlichung der Stellengesuche ebenfalls auf 6x / Jahr.

Die Januarausgabe des Kaihō wurde bereits versandt. Die nächsten Ausgaben März/April, Mai/Juni, Juli/August, September/Oktober, November/Dezember erscheinen jeweils zum Ende des ungeraden Monats (Januar, März etc.).

 

Für Bewerber, die bereits um eine Schaltung ihres Stellengesuches in der Februarausgabe gebeten hatten, bedeutet dies, dass sich die Veröffentlichung auf die März/Aprilausgabe verschiebt. Diese können die Unternehmen ab dem 20.03. online einsehen.

Eine Februarausgabe wird es nicht geben.

 

Die Frist für die Online-Registrierung sowie der Abgabetermin für Ihre Lebensläufe sind ab sofort der 10. des ungeraden Monats. (10.01., 10.03., 10.05., 10.07., 10.09., 10.11.)

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Die Japanische Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf e. V. veröffentlicht einmal im Monat auf ihrer Homepage in dem für ihre Mitglieder (größtenteils in Deutschland ansässige japanische Unternehmen) zugängigen Bereich die Online-Version ihrer Mitgliederzeitung Kaihō, in der sich auch eine Auflistung von Stellengesuchen findet. Hier besteht die Möglichkeit, ein kostenloses Inserat aufzugeben.

 

Angaben über Nationalität, Geschlecht, Alter, Ausbildung, Berufserfahrung, gewünschter Arbeitsort, besondere Fähigkeiten sowie das angestrebte Berufsfeld der Bewerber werden anonymisiert und kurz gefasst in die Stellengesuche aufgenommen. Unternehmen, die Einsicht in die Stellengesuche haben und die ausgewählte Bewerber kontaktieren möchten, wird eine Kopie der jeweiligen Bewerbungsunterlagen ausgehändigt. Die darauf folgenden Verhandlungen finden direkt zwischen den Firmen und den Bewerbern statt. Die Japanische IHK stellt dabei lediglich Bewerber vor, tritt jedoch nicht als Jobvermittler auf.

 

Wir benötigen für Ihre Stellenanzeige die auf Englisch online ausgefüllte Registrierung und Ihre gesondert per E-Mail im Dateianhang oder per Post eingesendeten Lebensläufe. Daraus erstellen wir ein Stellengesuch, welches folgendermaßen aussehen könnte:

 

German female 33
Looking for a full time employment in finance or secretary work in Düsseldorf or Frankfurt area.
Education: Graduated from XYZ University (Japanese Language, International Relations), 2 years study in Japan.
Experience: 3 years as accountant in a major bank in Germany. 4 years as secretary and sales assistant in Japan.
Languages: German (mother language), fluent English, good Japanese.
Skills: PC (Windows/Word, Excel, Power Point).

 

Die Anzeige erscheint automatisch nur einmal, auf Wunsch kann sie jedoch bis zu drei Mal in einem Kalenderjahr (Januar/Februar - November/Dezemberausgabe) aufgenommen werden.

 

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

  • wir benötigen Ihren Lebenslauf in Deutsch und Englisch  ODER  Deutsch und Japanisch
  • die Schriftgröße der Lebensläufe muss mindestens 11 Points betragen
  • der Lebenslauf muss in schwarz-weiß gehalten sein
  • der Lebenslauf darf insgesamt 4 DINA4 Seiten nicht überschreiten
  • bitte geben Sie immer Ihre Email – Adresse und Telefonnummer an
  • bitte reichen Sie keine Zeugniskopien ein
  • gefaxte Unterlagen können nicht berücksichtigt werden

Nach Erhalt einer Arbeitsstelle bitten wir Sie um umgehende Benachrichtigung, da wir unseren Mitgliedsfirmen ergebnislose Kontaktaufnahme ersparen möchten. 

Bitte beachten Sie, dass der Einsendeschluss der Bewerbungsunterlagen sowie der Online-Registrierung auf den 10. des jeweils ungeraden Monats (Januar, März etc.) festgelegt ist.

Wir bitten Sie daher, spätestens bis zum 10. des jeweils ungeraden Monats Ihre Bewerbungs- unterlagen an uns zu senden bzw. uns Ihren Wunsch auf Anzeigenwiederholung bekannt zu geben. Nach dem 10. eingehende Unterlagen oder Wiederholungswünsche werden erst in der darauf folgenden Ausgabe unseres Rundbriefs veröffentlicht. Sollten Sie eine Wiederholung der Anzeige wünschen, so muss diese für die jeweilige Ausgabe einzeln bis zum oben angegebenen Einsendeschluss bekannt gegeben werden. Falls sich in der Zwischenzeit keine Änderungen in Ihrer Registrierung oder Ihrem Lebenslauf ergeben haben, so genügt hier eine kurze Mitteilung per Email. 

 

» Zum Formular für Bewerber 

 

 

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